7月10日上午，法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑率先深入研究院，開展以案促改民主調研專題座談。副總經理劉義、寇植達出席座談會，來自研究院各單位的30余名科研人員代表參加座談會。

座談中，嚴鑒鉑書記充分肯定科研人員對企業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻，同時也向科研人員提出了新希望和新要求。他指出，企業(yè)高度重視科研人員的培養(yǎng)工作。廣大技術人員要充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，勇于嘗試、敢于擔當、揚長避短，深耕專業(yè)領域，干一行專一行精一行，繼續(xù)堅持正向研發(fā)，規(guī)范研發(fā)流程，學會共享、分享、溝通，突出各自專業(yè)效用，為其他部門業(yè)務做支撐；堅持科學的項目制方向，項目選題要高起點，做好科學評價和績效評定；快速推進校企合作、院企合作，堅持走出去、請進來；堅持課題指導一線、引領市場，通過創(chuàng)新，煥發(fā)新活力，做出精髓；堅持雙通道培養(yǎng)模式，堅持聚焦、專注、專業(yè)方向；更加有效地營造寬松的創(chuàng)新環(huán)境，支持員工解放思想、創(chuàng)新思路，真正實現(xiàn)“萬馬奔騰”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴鑒鉑書記鼓勵科研人員珍惜機會，找準定位，腳踏實地，只爭朝夕，真抓實干，努力實現(xiàn)人生價值，推動自身技術水平再上新臺階。

座談中，與會人員暢所欲言、各抒己見。嚴鑒鉑書記認真聆聽科研人員代表對領導班子及成員、企業(yè)發(fā)展、生產經營等各方面的意見建議，對反映的問題逐一梳理分析，并督促相關部門協(xié)調解決。參與座談的科研人員紛紛表示，將以此次專題座談會為契機，充分發(fā)揚“蒙古馬精神”，及時學習掌握行業(yè)前沿技術，爭分奪秒加快研發(fā)步伐，全面滿足客戶需求，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

據(jù)了解，此次專題座談會旨在全面貫徹中央、省委和省國資委以案促改專題民主生活會相關要求。領導班子成員近期將深入一線基層，與廣大黨員、職工代表面對面溝通交流，從思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風等各個方面征求意見建議。