11月9日上午，陜西省國資委黨委委員、副主任、“三項制度”改革調研組組長楊愛民率隊深入法士特集團西安高新廠區調研。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑作專題匯報，并陪同參觀法士特最新推出的智能化新產品。省國資委“三項制度”改革調研組成員、法士特集團領導班子成員出席調研座談會。企業部分中層干部、基層員工代表參加座談會。

楊愛民認真聽取法士特集團有關情況匯報，對企業生產經營、穩增長工作以及“三項制度”改革取得的成效給予充分肯定，高度評價了企業為國有資產保值增值和國有企業改革發展作出的突出貢獻。他指出，居安思危，改革創新，是企業在激烈市場競爭中生存發展的法寶；追求夢想，敢為人先，是企業快速創造財富的最佳路徑。希望法士特堅定改革的信心和決心，敢于碰硬，開闊思路，加大“三項制度”改革力度，將改革任務的核心目的融入到企業管理中，使改革服務于企業建設，真正激發企業的創新創造活力。

嚴鑒鉑匯報說，2021年，在省委、省國資委的正確領導下，法士特堅持創新驅動發展戰略，高起點全力推進企業“十四五”“4321”戰略落地，改革創新穩增長、調結構、防風險，發展質量進一步提高。雖然受到國五切換國六等因素影響，重卡市場下行壓力增大，但總體來看，法士特今年依然保持穩步增長，企業始終處于全行業發展的優勢企業之列。面對行業嚴峻的形勢，法士特將進一步瞄準細分領域，深度挖掘市場潛能；加快數字化轉型，打造智慧企業；提前謀劃做好2022年預算編制；狠抓改革實效，確保“三項制度”改革、國企改革三年行動方案、“雙百行動”等各項改革措施全面落地。

黨委副書記、總經理馬旭耀作了法士特集團“三項制度”改革工作匯報。

調研組成員與法士特集團部分領導干部和員工代表進行了現場談話，雙方展開積極互動，分別就選人用人及企業中長期激勵等方面的做法和設想進行了深入交流和探討。