描繪新藍圖，展現新作為。在法士特2019年工作會議和質量工作大會上，嚴鑒鉑董事長所作的工作報告和動員講話提綱挈領、內涵豐富，統一了思想，凝聚了共識，形成了合力，極大地鼓舞了員工士氣，為我們深入推進“創新驅動年”和“雙對標”活動提供了指導思想，指明了前進方向。

圍繞“創新驅動年”和“雙對標”活動相關要求，廣大干部員工認真學習貫徹落實嚴鑒鉑董事長講話精神，掀起了學精神、鼓干勁、見行動的工作熱潮。目前，全球市場形勢瞬息萬變，競爭環境壓力持續加大、互聯網大潮風起云涌、信息技術與人工智能深度融合……國內整車整機及零部件行業變革不斷加深，更加凸顯了“創新是引領發展的第一動力”。新一年是新中國成立70周年，是國家全面建成小康社會、實現第一個一百年奮斗目標的攻關之年。中央經濟工作會議確定的首要經濟任務就是推動制造業高質量發展。這無疑為我們實現高質量發展提供了千載難逢的良好機遇。

鑒于此，我們在“創新驅動年”活動中融入“雙對標”活動適逢其時。唯有堅持把創新落實到“雙對標”活動中，貫穿于生產經營的各個環節，尋找不足，彌補短板，精準對標，銳意創新，學習先進，追趕超越，以實物質量對標國際化產品為載體，不斷豐富“創新驅動年”活動內容，才能不斷縮小企業與世界一流公司的差距，全面提升企業的經營效益和核心競爭力，全力開創企業國際化、高端化、多元化發展新局面。

發展與希望同在，機遇與挑戰并存。2019年是法士特“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年，全體員工要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以高質量發展為主線，認真踐行“123456”工作方針，堅定百倍信心，付出萬分努力，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，瞄準標桿，對標提升，全力提升企業綜合競爭力，為實現公司“5221”戰略目標和百年企業宏偉理想而不懈奮斗。